СЕКТОР « ЧЕРНІВЕЦЬКЕ БЮРО ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ» ІНФОРМУЄ:

"Нове поняття в трудовому законодавстві-“призупинення дії трудового договору”."
Призупинення дії трудового договору– це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором.


Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин.

При цьому, для призупинення необхідно обов’язково дві умови:
1. Відсутність роботи
2. Неможливість працівника працювати.

При призупиненні трудового договору роботодавець повинен продовжувати ведення обліку в частині визначення та фіксації сум заробітної плати та компенсаційних виплат, які були б належні працівникові, якщо такого призупинення не було б.

Оскільки заробітна плата не виплачується, відсутня база нарахування ЄСВ, а відповідно ЄСВ не сплачується. Тому роботодавець повинен фіксувати розмір ЄСВ, який підлягав би виплаті із сум заробітної плати та компенсаційних виплат, які б виплачувалися працівникові.

Про призупинення дії трудового договору роботодавець та працівник за можливості мають повідомити один одного у будь-який доступний спосіб.

Відшкодування заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат працівникам на час призупинення дії трудового договору у повному обсязі покладається на державу, що здійснює військову агресію проти України».

Законопроектом №7251, який подано 05.04.2022 р., пропонується погоджувати наказ про призупинення дії трудового договору з військово-цивільною адміністрацією.

У випадку непогодження військово-цивільною адміністрацією призупинення дії трудового договору, роботодавець у одноденний термін з дня отримання такого рішення зобов’язаний скасувати акт про призупинення дії трудового договору.

Якщо працівник переїхав в іншу місцевість або виїхав за кордон, рекомендується повідомити про це роботодавця на електронну пошту або через месенджери та шукати оптимальний для обох сторін вихід: простій, щорічні відпустки, відпустки без збереження заробітної плати або призупинення.

Завідувач сектору «Чернівецьке бюро правової допомоги" Ванда Бабій


Правову допомогу також можна отримати за безкоштовним телефоном системи БПД 0 800-213-103
- у месенджері Фейсбук-сторінки:
https://www.facebook.com/Centre.4.Legal.Aid/
- у публічному чаті Телеграм-каналу «Безоплатна правова допомога»https://t.me/ualegalaidchat
- у приватному чаті системи БПД у Телеграм http://legalaid.gov.ua/telegram.html
- у приватному чаті системи БПД у Вайбер http://legalaid.gov.ua/viber.html
- написавши на електронну пошту Томашпільського місцевого центру tomashpil.vinnitsya@legalaid.vn.ua

Поділитися:
208 кисневих концентраторів отримають центри первинної медико-санітарної допомоги в 14 громадах Вінниччини
01.08.2022 16:17
29 липня на черговій 27-й сесії обласної Ради 8 скликання депутати ухвалили рішення про передачу 208 кисневих концентраторів центрам первинної медико-санітарної допомоги територіальних громад…
Почесну відзнаку «За заслуги перед Вінниччиною» отримають 15 жителів області
01.08.2022 16:14
29 липня на черговій сесії обласної Ради депутати розглянули та затвердили перелік жителів Вінницької області, які отримають Почесну відзнаку «За заслуги перед Вінниччиною»: Артюх Володимир…
Державна служба України з питань праці інформує
12.07.2022 16:51
Державна служба України інформує_4.pdf